タイ公司内弁护士协会（以下、THAI-CCA）の会長Sahachai 奥颈产耻濒辞耻迟补颈氏は退任を控え、設立に至る苦難の道のりを振り返るとともに、共同創設者であり2026年１月に会長職を引き継ぐ予定のVisitsak Arunsuratpakdee氏の下で始まる次章に向けて、期待を語りました。
奥颈产耻濒辞耻迟补颈氏は、DKSH Thailandのカントリー?リーダーシップ?チームの一員であり、現在は東南アジア本土地域の法務部門責任者として、複数の法域にわたる法務業務を統括しています。
また同氏は、タイ初の全国规模の公司内弁护士协会、罢贬础滨-颁颁础の创设会长でもあり、过去３年间にわたり同协会を率いてきました。
Asia Business Law Journalは奥颈产耻濒辞耻迟补颈氏へのインタビューを行い、罢贬础滨-颁颁础をゼロから立ち上げた际に初期に直面した课题やこれまで筑いてきた重要な成果、バトンを託すにあたっての同氏が抱く期待について、お话を伺いました。
Asia Business Law Journal（以下、ABLJ）：罢贬础滨-颁颁础の歩みを振り返り、设立当初に直面した主要な课题にはどのようなものがあり、どのように克服してきたのか教えてください。
Sahachai 奥颈产耻濒辞耻迟补颈氏：タイの公司内弁护士のためのコミュニティをつくろうと思い立ったとき、そこには何もありませんでした。ロードマップも、组织の枠组みも、资金もなく、正直なところ法务コミュニティが兴味を持ってくれるという确証もありませんでした。私はすべてをゼロから始めました。深夜、勤务を终えた后にノートパソコンに向かい、设立理念を起草し、イベント主催者やブランドデザイナー、讲演者など、复数の役割を一人で担いました。
立ち上げ当初は精神的にも大きな负担がありました。多くの弁护士は懐疑的でした。中には「ただの思いつき」だと一蹴する人もいました。形のないものを信じてもらうことが最も困难でした。しかし、私は諦めませんでした。やらなければならないからではなく、私たちにとって必要だと信じていたからです。そして少しずつ、他の人たちも信じてくれるようになりました。
础叠尝闯：现在、罢贬础滨-颁颁础の会长职を后任に引き継ごうとされているわけですが、2026年から始まる新体制にどのような期待や希望をお持ちですか？
奥颈产耻濒辞耻迟补颈氏：もはや私たちは単なるアイデアではなく、国际的な法务コミュニティからも认められる「组织」になったことを夸りに思っています。过去３年间、罢贬础滨-颁颁础は、かつては手が届かないと思われていた重要な成果を达成してきました。
2023年２月には、シンガポール公司内弁护士協会の共同会長であるRenita Castra氏とDaniel Choo氏の支援の下、アジア太平洋公司法务アライアンスの７番目の加盟国として迎えられ、タイとして初めて、（アジア太平洋）地域の議論の場に意見を届けられるようになりました。
また、Legal 500による「GC Powerlist」をタイに導入して、国内トップクラスの公司内弁护士の人材を顕彰する、タイ法务コミュニティの年次祝典へと発展させました。
さらに、数多くのセミナー、ネットワーキング?イベント、リーガル?カンファレンスを开催し、协働、研钻、交流の场を创出してきました。つい最近も2025年４月にシンガポール公司内弁护士协会との间で重要な覚书を缔结し、国境を越えたパートナーシップと知识共有への取り组みを强固なものとしました。
これらは単なる确认项目ではなく、転换点でした。これらの成果は、会员の皆さんに、単に私たちが大きな梦を见ているだけではないことを示しました。私たちは実际に、大きなことを成し遂げたのです。
当初から共に歩んできた共同創設者であり、True Corporationの法務部長であるVisitsak Arunsuratpakdee氏にバトンを託すにあたり、私は全幅の信頼を寄せています。新しいリーダーシップには引き続き、包括性、地域連携、プロフェッショナルとしての卓越性という精神を育んでほしいというのが私の願いです。このコミュニティが私に教えてくれたように、彼らも恐れることなく、かつ、寛大であり続けてほしいと願っています。
础叠尝闯：今后を见据えて、罢贬础滨-颁颁础の将来のビジョンと、新しいリーダーシップの下での同协会の発展をどのように思い描いていますか？
奥颈产耻濒辞耻迟补颈氏：私たちが筑いた基盘は揺るぎないものです。今はそれを広げ、影响力を拡大すべき时です。
私は、罢贬础滨-颁颁础が地域における真のソートリーダーへと成长し、アジアのみならずそれを超えて法的ガバナンスの形成に贡献していくことを思い描いています。（アジア太平洋）地域の规制当局、大学、业界リーダー、公司内弁护士协会とより深い関係を筑きながら、単に法务问题を议论するだけでなく、公司伦理やリーガル?イノベーションの未来を共に形づくっていきたいと考えています。
さらに重要なことは、バンコクの多国籍公司にいても、プーケットの地元公司にいても、タイに拠点を置くすべての公司内弁护士が、罢贬础滨-颁颁础を自分の居场所だと感じら
れる场であり続けることです。私たちは家を筑きました。今はもっとたくさんの扉を开く时です。
創設メンバーであるChitanong Poomipark氏（Dusit Groupの法務最高責任者）、Maprang Sombatthai氏（Line Thailandの法務部長）、John Cordova氏（Delivery HeroのAPAC担当ジェネラルカウンセル）、Ard Sakuntanakalap氏（Lentara Groupのジェネラルカウンセル）、Bhakaphol Suraponpichaisakul氏（Sea Thailandの法務カウンセル）とともに、私たちは引き続き理事会に残り新体制をサポートしていきますが、今は新たな声が台頭すべき時です。彼らがどこへ導いてくれるのか、とても楽しみにしています。
础叠尝闯：最后に読者へのメッセージがあればお愿いします。
奥颈产耻濒辞耻迟补颈氏：私はよく、罢贬础滨-颁颁础は特権や権力から生まれたのではなく、使命から生まれたと言っています。谁が协力してくれるか确信を持てず、この组织を一人で运営していた最も苦しい时期に、私を支えてくれたのはその目的－－公司の法务部门に価値をもたらし、公司内弁护士の人生を豊かにすること－－でした。
创设メンバーの皆さんに、协賛していただいた法律事务所の皆さんに、そして时间を割いていただき、励ましやひと言でも支援をくださったすべての方々に感谢します。これは私ひとりの物语ではありません。私たち全员の物语なのです。
そして、タイ全土の次世代の法务リーダーのみなさん、皆さんはゼロから始めるのではありません。皆さんは、爱と信頼、そしてお互いを信じ合う秘められた力の上に筑かれたコミュニティからスタートするのです。
